人才理念

用好现有人才，稳住关键人才，吸引急需人才，储备未来人才。

人才培养

英语培训/外部讲师培训/公司内部培训

为适应不同岗位的需要，结合员工的职业发展生涯规划，泰柯集团定期开展各种丰富的培训课程，课程涉及专业职能技术培训、企业管理培训、商务礼仪培训、商务运营培训等多方面的能力培训，合理地挖掘、开发、培养公司战略后备人才队伍，建立公司人才梯队。

应届大学毕业生招聘

为了实现人才多元化，吸引更多有理想有激情的优秀在校生，泰柯每年开展一系列招聘活动，成功招收素质优秀的应届毕业生。同时，泰柯提供实习岗位。

员工表彰

为对公司做出突出贡献的组织和优秀员工、积极员工、先进部门等颁发闪耀之星、明日之星、先进之星奖，并给予鼓励及表彰。